pdf خلاصه کتاب مدیریت تحول زمردیان

فایل پی دی اف استثنایی خلاصه کتاب مدیریت تحول، استراتژی ها، کاربرد و الگوهای نوین نوشته اصغر زمردیان

این pdf در 58 صفحه بسیار زیبا طراحی گردیده است که در 4 فصل می باشد.

سر فصل مطالب این کتاب شامل : زمینه های دانش و محیط مدیریت تحول، زمینه های بنیادین مدیریت تحول، استراتژیهای تغییر و تحول سازمان، رهبری تحول و سازمانهای یادگیرنده می باشد.

⚠️ حق نشر این pdf مختص سایت cero.ir است.

بخشهایی از متن pdf

مقوله مدیریت تحول به شکل حساسی به همسازی ارزشهای نوین کارکردی با ارزشهای بنیادی و فرهنگی جامعه که محیط بیرونی سازمان را تشکیل می دهد، سر و کار دارد.

یکی از هدفهای راستین مدیریت در هر سازمان، دستیابی به ارزشهای اقتصادی مورد نظر می باشد

استراتژیهای تغییر و تحول سازمان

تحول سازمانی عموما دو هدف همساز کردن سازمان با نیازهای محیطی و تغییر رفتار کارکنان و همسو ساختن آنها با نیازهای نو اساسی را دنبال می کند

بی تردید هیچ کدام از استراتژیهای تحول به اندازه استراتژیهای رفتاری بر پیروزی و یا شکست برنامه های مربوط اثر نمی گذارد. استراتژیهای رفتاری بیش از هر یک از از استراتژیهای چهارگانه به سطح خرد نزدیکترند، چرا که آماج آنها، انسان و ارتباط وی با دیگر زیر سیستمهای سازمان چه به شکل انفرادی و یا گروهی است.

هدف اساسی استراتژیهای تغییر رفتاری تاکید بر سطح مهارتها، طرز تلقی، رفتار شغلی و اجتماعی و از همه مهمتر تغییر و تعدیل سیستم ارزشها و هنجارهای فردی و گروهی است.